
Przeróbka wiadomości na wersję z normalnym komentarzem. W każdy weekend dojdzie nowy filmik z cyklu "normalne wiadomości". W tym tygodniu o tym, co zrobić, by zarabiać 10 tysięcy złotych. Podobało się? 1. Roześlij do znajomych, pewnie też im się spodoba 2. 'polub' na Facebooku (wystarczy wyszukać 'normalne wiadomości') 3. Słuchaj Kontestacji: www.kontestacja.com --------------------------------- tekst wiadomości ----------------------- Komunikacja między zarządem a związkowcami nie przebiega najlepiej. Zarząd używał argumentów, a związkowcy.. taczki na której gdyby nie ochrona prawdopodobnie wywieźliby prezesa w nieznanym kierunku. W negocjacjach płacowych uczestniczyły trzy strony. Pracodawca komunikował się z tysiącem pracowników na raz przy użyciu nagłośnienia, a pracownicy w odpowiedzi komunikowali się z ochroną przy użyciu różnych ostrych i niebezpiecznych przedmiotów. Gdy tego typu argumenty ze strony pracowników stały się wystarczająco silne, ochrona rzuciła się do ucieczki dając znać pracodawcy, że rekomendują udzielenie podywżki. Tylko, że pracownicy nie chcą rozmawiać, oni chcą podwyżek. Ustawa o związkach zawodowych niemal zapewnia im nietykalność. Choć średnia płaca w KGHM wynosi 9 tysięcy złotych, nie wszyscy tyle zarabiają. Z pewnością ten pracownik też chciałby zarabiać 10 tysięcy. I może mu się to udać, bo podwyżkę może sobie wywalczyć nie pracą, lecz siłą. Zarząd oczywiście podwyżek udzieli, bo przecież nie on za nie zapłaci, a kto? My wszyscy w tym <b>...</b>
KGHM
związki
zawodowe
górnicy
kontestacja
jkm
upr
wip
Master
Czarek